La Parità di Genere
E’ l’insieme delle misure e delle politiche finalizzate a valorizzare e tutelare la diversità e le pari opportunità sul luogo di lavoro. 3i engineering S.r.l. ha ottenuto la Certificazione UNI/PdR 125:2022, seguendo le prassi definite nella norma per strategie, governance, processi HR, equità salariale e genitorialità.
3i engineering S.r.l. si è sempre approcciata in maniera proattiva al tema della diversità e delle pari opportunità, promuovendo l’inclusività come elemento di sviluppo a testimonianza del proprio impegno per un ambiente di lavoro equo e paritario. Questo ha portato nel tempo a benefici significativi sia per l’organizzazione sia per tutto il personale dipendente, essendosi instaurato un clima di equità e parità di crescita.
Al fine di rendicontare il suo impegno sul tema, 3i engineering S.r.l. si è già attivata affinché possa accompagnare le aziende clienti ad ottenere la certificazione a loro volta. Ciò in quanto la maggiore parità non è un valore aggiunto soltanto per l’azienda al suo interno, bensì promuove la stabilità sociale e sostiene lo sviluppo sostenibile nel suo complesso.
Il personale dipendente, pur essendo variegato, ha una consistente percentuale di donne (44% nel 2022 e 47% nel 2023), a conferma della proattività di 3i engineering S.r.l. nella promozione della parità di genere.
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