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Obiettivi
Il corso di formazione per preposti ha i seguenti obiettivi:
- far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
- far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;
- far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori;
- illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione;
- illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.
Descrizione del Corso
Corso di Formazione per Preposto in materia di Salute e Sicurezza (art. 37 del D.Lgs 81/08 e ASR 59/2025)
Destinatari del Corso
Preposti (D.Lgs.81/08 e s.m.i.).Al corso per preposti si accede solo dopo aver frequentato la formazione (generale e specifica) per lavoratori.La formazione dei lavoratori deve avvenire durante l’orario di lavoro degli stessi (D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 12).I corsi verranno erogati in lingua italiana. E’ a carico del Datore di Lavoro la verifica della comprensione e della conoscenza linguistica da parte dei partecipanti al corso. Il Datore di Lavoro, procedendo con l’iscrizione al corso dei partecipanti attesta che nei confronti di Lavoratori immigrati/stranieri è stata effettuata la verifica della comprensione e della conoscenza linguistica e chiede a 3i engineering di organizzare i corsi in lingua italiana.
Programma
Modulo 1 – Giuridico normativo
- Individuazione del preposto;
- preposto di fatto ed effettività del ruolo;
- compiti e obblighi del preposto;
- relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte
- dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
- Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.
Modulo 3 – Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività
- Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
- Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
- Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
- Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute.
- L’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.
Modulo 4 – Comunicazione e informazione
- Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.
(Al termine del corso, previa verifica da parte del Docente della frequenza di ogni partecipante al 90% delle ore totali di formazione previste per questo corso, il partecipante stesso verrà ammesso alla prova di verifica finale, consistente un test con almeno 30 domande, ciascuna con almeno tre risposte alternative. La prova si intende superata con almeno il 70% delle risposte esatte.)
Prova finale di verifica dell’apprendimento: accertamento di apprendimento, con prove a quiz sui contenuti del corso.
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