Corso LAVORATORI D.Lgs. 81/08 e ASR 21/12/2011 - FORMAZIONE SPECIFICA BASSO (PUNTO VENDITA) - 3i Engineering

Edizioni

Edizione del 22/10/24 - Data chiusura iscrizioni: 15/10/24
Location: 3i engineering S.p.A. - Alessandria
Quota di partecipazione:

€ 60,00 + IVA (€ 73.20) - comprende il coffee break e il materiale didattico.

Descrizione del Corso

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, pubblicato in data 11 gennaio 2012, disciplina, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione dei lavoratori e delle lavoratrici. Il corso in oggetto costituisce il secondo modulo (formazione specifica) del percorso formativo di cui al suddetto accordo. Richiesta collaborazione organismi paritetici L’accordo Stato-Regioni suddetto prevede che i corsi di formazione per i lavoratori vadano realizzati previa richiesta di collaborazione agli organismi paritetici (così come definiti all’articolo 2, comma 1, lettera ee) del D.Lgs.81/08) ove esistenti sia nel territorio che nel settore nel quale opera l’azienda. Nella pianificazione e realizzazione delle attività formative il Datore di Lavoro dovrà tener conto delle indicazioni ricevute dall’organismo paritetico, anche ove tale realizzazione non sia affidata agli stessi. Qualora il datore di lavoro non ottenga riscontro dall’organismo paritetico entro 15 giorni dall’invio della richiesta, potrà procedere autonomamente alla pianificazione e realizzazione delle attività di formazione.

Destinatari del Corso

Lavoratori così come definiti all'art.2 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. La formazione dei lavoratori deve avvenire durante l’orario di lavoro degli stessi (D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 12). E' carico del Datore di Lavoro di ciascuno dei partecipanti la verifica della comprensione linguistica degli stessi.

Programma

• Rischio di infortunio e di malattia professionale
• Incidenti e infortuni mancati 
• Rischi legati ai luoghi e alle aree di lavoro; microclima e illuminazione 
• Macchine e attrezzature di lavoro; rischi meccanici
• I dispositivi di protezione collettiva e individuale e organizzazione del lavoro
• I rischi di natura elettrica
• Il lavoro in quota e le cadute dall’alto 
• La segnaletica di sicurezza
• Postura, ergonomia, movimenti ripetitivi e movimentazione manuale dei carichi
• La movimentazione di merci: mezzi di trasporto e apparecchi di sollevamento; normative particolari e speciali eventualmente applicabili
• I rischi connessi alla guida di veicoli in ambito lavorativo
• I rischi legati all’uso di videoterminali
• Rischi derivanti da agenti fisici: rumore, vibrazione, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche
• Le sostanze pericolose: agenti chimici; schede di sicurezza ed etichettatura; esposizione all’amianto
• L’esposizione agli agenti biologici
• La prevenzione degli incendi
• Il rischio psicosociale: stress lavoro correlato, burnout, mobbing, molestie sessuali
• I rischi riguardanti le Lavoratrici in stato di gravidanza
• I rischi connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e alla specifica tipologia contrattuale
• “Gerarchia” delle misure di prevenzione e protezione: sfera tecnica, organizzativa e procedurale; i DPI
• Le procedure per la gestione del Sistema sicurezza
• Le procedure per la gestione dell’emergenza e del primo soccorso

Prova finale di apprendimento: accertamento di apprendimento, con prove a quiz sui contenuti del corso.